El anuncio oficial
En conferencia de prensa realizada este lunes en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas, el ministro Marcelo Rivas Piasentini, acompañado por el subsecretario de Finanzas Héctor Grachot y el tesorero general Jorge Gazzo, comunicó la medida dispuesta por el gobernador Gustavo Valdés.
El incremento salarial beneficiará a agentes activos, jubilados y pensionados, ya que se trata de mejoras remunerativas que impactan en los aportes al Instituto de Previsión Social (IPS) y al IOSCOR.
Con este aumento, la inversión anual en salarios asciende a $66.000 millones.
Un año con recuperación salarial
El ministro Rivas Piasentini destacó que, entre enero y agosto, el salario testigo acumula un 37% de aumento, frente a una inflación estimada del 20%, lo que implica una recuperación real del 17% en el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
“Estamos dando previsibilidad al ingreso de los trabajadores. Una vez más Corrientes muestra una recuperación salarial por encima de la inflación, en un contexto nacional de contracción”, remarcó el titular de Hacienda.
Asimismo, adelantó que no será el último incremento del año.
Evolución de aumentos en los últimos tres años
Desde 2023, la gestión de Valdés otorgó 15 aumentos salariales.
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En 2023, se aplicaron en marzo, abril, mayo, junio, septiembre y noviembre.
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En 2024, los incrementos se dieron en febrero, marzo, abril, junio, agosto y octubre.
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En 2025, se otorgaron en marzo, julio y ahora en agosto.
Detalles por sectores
Administración Central
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12% de aumento en la asignación de clase en todas las categorías.
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Incremento del 55% en el concepto 134, que incluye a Excombatientes de Malvinas.
Docentes
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12% de aumento al básico.
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Complemento Docente Provincial (código 632) sube de $115.366 a $314.200 (hasta dos cargos).
Vialidad
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12% de aumento en el básico.
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Creación del código 134 con una suma remunerativa de $137.000.
Seguridad
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12% de incremento en el Valor Punto.
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Actualización de los códigos 179, 180 y 601.
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Mínimo garantizado con suba del 12%.
Salud Pública
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12% de aumento en Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y de Enfermería.
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Programa Más y Mejor Trabajo también incluido.
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Código 134 con incremento del 55%.
