Nuevos Incrementos Salariales
Este miércoles, el intendente de Corrientes, Eduardo Tassano, anunció importantes aumentos salariales para los trabajadores municipales. El anuncio se realizó tras un acuerdo en la Mesa Paritaria, que contó con la participación de representantes del Departamento Ejecutivo, miembros del Concejo Deliberante capitalino, y dirigentes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
El acuerdo establece un nuevo aumento del 25% en el salario básico de los empleados municipales, distribuido en un 15% en septiembre y un 10% en octubre. Este incremento se suma a los ya acordados en marzo, que incluyeron un 50% en ese mismo mes, un 25% en julio y un 25% adicional que se aplicará en noviembre, lo que resultará en un aumento acumulado del 125% en 2024.
Mejoras en las Asignaciones Familiares
Además de los incrementos salariales, la Mesa Paritaria acordó un aumento en las asignaciones familiares a partir de agosto. Los nuevos montos establecidos por categoría son los siguientes:
- Nacimiento: $45.150
- Adopción: $270.000
- Matrimonio: $67.650
- Prenatal: $38.750
- Hijo: $38.750
- Hijo con discapacidad: $126.150
Aumento en el Plus de Refuerzo
El acuerdo también incluye un aumento en el Plus de Refuerzo, que se incrementará a $17.500 en agosto. Con las subas definidas en marzo y las acordadas ahora, el incremento anual en este rubro totalizará un 134%.
Responsabilidad y Previsibilidad en la Gestión
El intendente Tassano destacó que estas mejoras salariales y laborales están alineadas con la responsabilidad y previsibilidad en la administración municipal, logradas gracias al ordenamiento de las cuentas desde el inicio de su gestión. "Estas medidas reflejan nuestro compromiso con los trabajadores municipales y nuestra capacidad para garantizar su implementación en cualquier escenario económico", aseguró.
Por su parte, el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano, subrayó que estas mejoras son parte del enfoque continuo del municipio en el bienestar de sus trabajadores. Calvano también destacó la importancia de la prudencia y el realismo en las negociaciones salariales, asegurando que las promesas hechas en marzo han sido cumplidas, incluso en circunstancias difíciles como la pandemia.
Capacitación y Desarrollo Profesional
En la Mesa Paritaria también se ratificó la continuidad de los cursos de capacitación permanente para todos los agentes municipales, con el objetivo de promover su desarrollo personal y modernizar la administración municipal. Además, se confirmó la continuidad de los concursos para el pase a planta permanente y para la asignación de cargos, fortaleciendo la carrera administrativa dentro del municipio.
Participación en la Mesa Paritaria
La Mesa Paritaria estuvo encabezada por Hugo Calvano, junto con el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales, y el subsecretario de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi. Por parte del Concejo Deliberante, participaron las concejalas Cecilia Ojeda, Gabriela Gauna y la secretaria del HCD, Marta Ramchanko. Representando a la AOEM, estuvieron presentes el secretario general, Rodolfo Medina, y otros miembros de la comisión directiva.
