Polich y la AOEM fortalecen el diálogo para impulsar mejoras laborales
El intendente de Corrientes, Claudio Polich, recibió este miércoles a representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) en un encuentro destinado a abordar distintos aspectos vinculados a la realidad laboral de los trabajadores comunales y consolidar los canales de diálogo entre el Ejecutivo municipal y la organización sindical.
La reunión permitió intercambiar opiniones sobre diversas problemáticas que afectan a los agentes municipales y avanzar en una agenda de trabajo conjunta orientada a mejorar sus condiciones laborales y fortalecer su participación dentro de la administración pública.
Participaron autoridades municipales y dirigentes gremiales
Por parte del Municipio estuvieron presentes la secretaria General, Florencia Ojeda; el secretario de Hacienda, Jorge Suaid; y el secretario de Relaciones Institucionales, Héctor Torres.
En representación de la AOEM participaron el secretario general, Rodolfo Medina; el secretario gremial, Walter Gómez; el secretario de Finanzas, Carlos Meza; y otros integrantes de la comisión directiva del gremio.
Durante el encuentro, ambas partes coincidieron en la importancia de sostener espacios permanentes de diálogo y escucha como herramienta para construir consensos y encontrar soluciones a las distintas demandas de los trabajadores.
Reconocimiento al trabajo de los agentes municipales
En ese contexto, Claudio Polich destacó la relación institucional que mantiene con los representantes gremiales y valoró el aporte de los empleados municipales al funcionamiento cotidiano de la ciudad.
“Tenemos una excelente relación con los representantes de los trabajadores”, expresó el jefe comunal, quien consideró que el diálogo permanente permite avanzar en respuestas concretas a las necesidades del personal.
Además, puso en valor la labor que realizan diariamente los agentes en distintas áreas de servicios esenciales.
“Muchas veces uno piensa que cuando se va a dormir hay un hada madrina que aparece mágicamente y arregla el alumbrado público, junta la basura, barre las calles, limpia los desagües y deja en condiciones todos los espacios públicos para el día siguiente. Pero eso lo hacen los empleados municipales. Eso es lo valioso de su rol”, afirmó.
Revalorización del trabajador municipal
Otro de los temas centrales abordados durante la reunión fue la necesidad de continuar fortaleciendo el reconocimiento y la revalorización de los trabajadores municipales, promoviendo su participación activa en los distintos proyectos y políticas que impulsa la gestión comunal.
Desde la AOEM señalaron que existe una visión compartida con el Municipio respecto a la importancia de mejorar la calidad de vida de los agentes y generar mejores condiciones laborales.
“Creo que ya tenemos los mismos objetivos, tanto de la Intendencia como nosotros: que el trabajador municipal tenga mejores condiciones de vida, que esté mejor y que participe en cada proyecto municipal”, sostuvo Rodolfo Medina.
Solicitaron facilitar la participación en las elecciones gremiales
Durante el encuentro, los dirigentes sindicales también informaron sobre las elecciones de autoridades gremiales que se llevarán a cabo el próximo 21 de agosto y solicitaron al Ejecutivo municipal colaboración para facilitar la participación de los trabajadores afiliados.
“Vinimos a pedirle que, junto con su gabinete, puedan facilitar la concurrencia de los municipales afiliados a las urnas, para que cada uno pueda expresar su voto”, explicó Medina.
Desde la Municipalidad manifestaron su predisposición para acompañar la jornada electoral y garantizar que los agentes puedan ejercer su derecho a elegir a sus representantes sindicales.
Compromiso de trabajo conjunto
Al finalizar la reunión, ambas partes ratificaron la importancia de sostener una agenda de trabajo basada en el diálogo, el consenso y la búsqueda de soluciones que contribuyan al bienestar de los trabajadores municipales.
Tanto el Ejecutivo comunal como la AOEM coincidieron en que la mejora de las condiciones laborales y el reconocimiento del personal repercuten directamente en la calidad de los servicios que recibe la comunidad, fortaleciendo el funcionamiento de la administración municipal y la atención a los vecinos.
